首页 / 新闻资讯 / 位置梯队模型:五个位置的练习投入回报
用简单投入回报模型给五个位置排序,决定这周时间分给谁。
时间是硬约束。五个位置平均用力,等于没有梯队。
回报看对位效率提升,不看新学英雄的数量。
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